征峯会・しらとり採用情報 - 筑西市の介護福祉 - > 募集要項一覧 > [0009] 看護師/准看護師《特別養護老人ホームの看護スタッフ/年間休日117~125日/日勤帯のみ・夜勤なし/充実した福利厚生/スキルアップ制度》
[0009] 看護師/准看護師《特別養護老人ホームの看護スタッフ/年間休日117~125日/日勤帯のみ・夜勤なし/充実した福利厚生/スキルアップ制度》
![mainimage](https://seihoukai-group.jp/recruit/wp-content/uploads/2021/07/dam-1.png)
地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!
\業界未経験もOK/
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!
「一人ひとりに寄り添う穏やかな看護」「日勤中心でプライベートと両立しやすい勤務」そんな看護を実現したいアナタのご応募をお待ちしています!
地域に開かれた社会福祉法人で、やりがいを感じながら看護のお仕事に携わりたい方、現状他のお仕事をされている方、他の病院やクリニック、法人で勤務されている方、
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK!
「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください!
募集要項
職種 | 看護師/准看護師《特別養護老人ホームの看護スタッフ/年間休日117~125日/日勤帯のみ・夜勤なし/充実した福利厚生/スキルアップ制度》 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
高齢で介護が必要になった方の、健康管理やお怪我の対応、通院付き添い、お薬の配薬・確認等を行っていただきます。 ・入居者様の健康管理業務 ・配薬準備 ・入退院のサポート ・急変時の医療対応 ・回診の介助 など ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。経験者の方も業界未経験の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ <法人の特徴> 「地域に開かれた、家庭的であたたかい、施設らしくない施設」を目指し、様々な福祉事業を展開。子どもから高齢者まで、のびのびと楽しく生活できる「福祉の郷」づくりに取り組んでいます。 【おすすめポイント】 *日中のみの勤務!オンコール対応のみで、夜勤なし! → 病院勤務など、以前の職場では夜勤等でどうしても生活リズムが不規則だったという方にお勧めです。 *病気をお持ちの患者さんの看護ではないので、心理的な負担を抱える方も少ない職場です。 *毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。 |
給与 | 月給 265,352円〜316,532円 |
勤務地 | 308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 |
事業所 | 特別養護老人ホームしらとり |
交通アクセス |
JR水戸線 下館駅より車で約10分 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
勤務時間 |
シフトによる交代制 8:00~17:00 (休憩60分) 8:30~17:30 (休憩60分) 9:00~18:00 (休憩60分) など ※オンコール対応あり/夜勤業務はありません |
資格・経験 |
看護師(または准看護師) 必須 施設での看護業務経験は無くても OK! ブランクがある方も大歓迎です! |
休日・休暇 |
月公休9日、年間公休107日 +年次有給休暇 初年度10日付与 ⇒ 計画的有給取得制度90%以上(指定日数必ず消化できます) ■ 毎月希望日にお休み指定可 ■ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得! ■ 慶弔休暇、特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます *年間休日数は117日~125日になります |
待遇・福利厚生 |
■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断・ストレスチェックを全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 退職金制度あり ■ 車通勤可(無料駐車場あり) ■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり ■ 定年再雇用制度あり ■ メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口) ■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料 ■ 財形貯蓄制度 ■ DC制度(企業型確定拠出年金制度) ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 事業所内託児施設あり ■ 副業・ダブルワークOK \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 |
備考 |
【給与備考】 ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします ○ 業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給 ○ 処遇改善一時金:3月に考課に応じて支給 ○ オンコール手当:オンコール対応の回数に応じて支給 1回につき1,500円(月に6~10回程度あり) ○ 通勤手当:規定額を上限に支給 片道1kmあたり650円(上限5万円) ○ 住居手当:規定により条件を満たした方に支給 【感染症対策】 ※随時最新情報を確認し、感染防止対策に努めてまいります。 【その他】 〇雇用期間の定めなし 〇試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし) |
応募方法 |
<選考フロー> 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ***ご質問等お気軽にお問い合わせください*** ご応募やご質問は「エントリーフォーム」をご利用ください。改めて担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募もお待ちしております。 ※現在就業中で勤務開始が先になる方のご応募も可能です。 ※「職場見学会」や「オンライン面談」も受け付けております。ご希望の方はお申し出ください。 社会福祉法人征峯会 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 人事部電話0296-49-6046(採用担当:菊地) |