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[0002] 介護支援専門員【パート】《総合相談支援センターのケアマネジャー/日数や時間は相談可/充実した福利厚生/スキルアップ制度》
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地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!
\ケアマネ未経験もOK/
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!
勤務日数や時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。
職場は、令和2年6月にオープンした総合相談支援センターです。
広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。
*お子さまの体調不良など、家族都合のお休みOK!
*施設内託児施設完備など、育児と両立したいパパ・ママを応援しています。
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK!
「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください!
募集要項
職種 | 介護支援専門員【パート】《総合相談支援センターのケアマネジャー/日数や時間は相談可/充実した福利厚生/スキルアップ制度》 |
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雇用形態 | パート |
仕事内容 |
在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。 ・ケアプランの作成や相談援助 ※要支援者中心のプランになります ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談等の業務を行います。 ★入社後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ★経験者の方も未経験者の方も先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ <総合相談支援センターしらとり> 令和2年6月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内居宅介護支援部門での勤務になります。 広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。 同センターでは、地域包括支援センター、障がい児・者の相談支援事業所も併設しており、連携しながら地域支援を行っています。 【おすすめポイント】 *数年のブランクがあるという方やケアマネージャーとしての勤務経験がない方もOK! *プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 *一人ひとりのご都合に合わせて件数を調整、希望の勤務日数/お時間で働いていただけます。 |
給与 | 時給 1,500円〜1,700円 |
勤務地 | 308-0067 茨城県筑西市上平塚743-5 |
事業所 | 総合相談支援センターしらとり |
交通アクセス |
JR水戸線 下館駅より車で約10分 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) *短時間勤務OK *勤務時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます |
資格・経験 |
介護支援専門員 必須 ブランクOK! |
休日・休暇 |
勤務日数・休日は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。 お子様の体調不良など、家族都合の急なお休みOK! ■ 年次有給休暇:勤務日数により付与(6か月後) ⇒ 計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます) ■ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得! ■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇 ■ リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて特別休暇を付与 ■ 慶弔休暇 ※ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます |
待遇・福利厚生 |
■ 昇給あり(4月)、正職員登用制度あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施 ■ 定期研修制度あり ■ 資格取得支援制度あり ■ マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり ■ メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口) ■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料 ■ 財形貯蓄制度あり ■ 企業型確定拠出年金制度あり ■ つみたてNISA支援制度あり ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 事業所内託児施設あり ■ 副業・ダブルワークOK \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★厚生労働省プラチナくるみん認定 ★厚生労働省えるぼし三ツ星認定 ★女性が輝く優良企業認定 ★社会保険完備について ※勤務時間や日数により要件が定められています。ご相談下さい。 |
備考 |
【給与備考】 ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします ○ 業績手当:3月に業績に応じて支給 ○ インセンティブ手当:持ち件数等に応じて支給 ○ 通勤手当:規定額を上限に支給 ○ 住居手当:規定により条件を満たした方に支給 【その他】 〇雇用期間の定めあり(1年:原則更新) 〇試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし) 【感染症対策】 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ スタッフ・ご利用者様の検温実施 ◇ マスク必着 ◇ 新型コロナウイルスワクチン職域接種実施 ◇ お子さんの学校休校は特別休暇対応あり ※随時最新情報を確認し、感染防止対策に努めてまいります。 |
応募方法 |
<選考フロー> 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ***ご質問等お気軽にお問い合わせください*** ご応募やご質問は「エントリーフォーム」をご利用ください。改めて担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募もお待ちしております。 ※現在就業中で勤務開始が先になる方のご応募も可能です。 ※「職場見学会」や「オンライン面談」も受け付けております。ご希望の方はお申し出ください。 |