多様な働き方を支える一歩が、大きな評価につながりました

去る2026年2月20日、茨城県庁にて開催された「女性活躍・働き方応援シンポジウム」において、社会福祉法人 征峯会は『令和7年度 茨城県女性リーダー登用先進企業表彰』の優秀賞を受賞いたしました。

当法人が進めてきた、ライフステージに合わせた柔軟な正社員制度の導入や、有給休暇の取得促進といった「誰もが自分らしく働ける環境づくり」が、県の先進的な取り組みとして認められたものです。

当日の表彰式とシンポジウムの様子

表彰式当日は、全国社会福祉協議会会長の村木厚子氏による講演「女性が活躍する組織・社会をどう作るか」も行われ、これからの福祉現場に求められるダイバーシティ（多様性）の重要性を再確認する貴重な機会となりました。

現在、このシンポジウムの様子がYouTubeにて期間限定で公開されています。当法人の取り組み発表も含め、ぜひご覧ください。

【アーカイブ配信はこちら】 「女性活躍・働き方応援シンポジウム」視聴URL（YouTubeへ移動します） ※2026年3月31日（火）までの限定公開です。

征峯会が評価された主なポイント

• 多様な正社員制度の導入：短時間勤務、転勤・夜勤免除など、個々の事情に合わせた働き方を選択可能に。

• 高い有給休暇取得率：令和6年度の法人全体取得率は80%（前年比21%増）を達成し、残業のない職場を実現。

• キャリア育成の充実：若手職員向けの研修や、職員幸福度アンケートを通じた現場の声を反映する仕組みづくり。

今回の受賞を励みに、これからも職員一人ひとりが「最高の笑顔」で働ける職場、そして地域に貢献し続ける組織を目指してまいります。