主任介護支援専門員/主任ケアマネージャー【正社員|包括桜|つくば市】

主任介護支援専門員/主任ケアマネージャー【正社員|包括桜|つくば市】

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募集中の求人一覧
  • 職種
    主任介護支援専門員/主任ケアマネージャー
  • 勤務地
    地域包括支援センター桜
    〒305-0002茨城県つくば市栗原2470 つくば市桜老人福祉センター内
  • 給与
    月給307,300円〜361,600円
  • 雇用形態
    正社員

しらとりグループには、「より良い環境」を求めて新しい一歩を踏み出したスタッフが多数活躍しています。
地域最大級の社会福祉法人だからこその【盤石な安定経営】と、スタッフを大切にする【圧倒的な好待遇】。ご自身の時間も、ご家族も、そして仕事のやりがいも。ここではどれも諦める必要はありません。

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少しでも気になった方は、ぜひ「エントリーフォーム」または「お電話」よりお気軽にお問い合わせください。
あなたにお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています!

仕事内容

・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。
・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。


事業所説明
つくば市地域包括支援センター(桜地区)は、行政からの委託を受け、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援を行う拠点です。
社会福祉法人征峯会が運営し、相談支援・権利擁護・地域づくりを通じて、地域に根差した包括的な支援を行っていきます。

【おすすめポイント】
*プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中!
*介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
*毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。
*ご自身のキャリアアップ先として!

職種 / 募集ポジション 主任介護支援専門員/主任ケアマネージャー【正社員】|「もっと自分を大切にできる働き方へ。」残業なし☆持ち帰りなし☆やりがいあり
雇用形態 正社員
給与 月給:307,300円〜361,600円
勤務地 地域包括支援センター桜
〒305-0002 茨城県つくば市栗原2470 つくば市桜老人福祉センター内
つくば駅より
関東鉄道バス利用
「桜ニュータウン入口」または周辺バス停 下車
下車後、徒歩圏内

・つくば駅から車で約10分
・土浦方面・筑西方面からのアクセスも良好
・敷地内または近隣に駐車場あり(車通勤可)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
資格・経験 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
休日・休暇 月公休9日、年間公休107日
年次有給休暇 初年度10日付与(6か月後)

■ 計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます)
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて特別休暇を付与
■ 計画的連休制度:7日間の連休を年1回以上取得を推奨
■ 慶弔休暇あり

◎ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得!
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ ※ 平均的な休日数は、年間117日~125日になります
待遇・福利厚生 <福利厚生制度多数あり>
★ 業績手当 年3回支給
■ 定期昇給あり
■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 研修制度、資格取得支援制度
■ 退職金制度、定年再雇用制度
■ DC制度(企業型確定拠出年金制度)
■ つみたてNISA支援制度
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給
■ メンタルヘルスホットライン設置
■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 育児応援制度
■ 副業・ダブルワークOK
備考 【給与備考】
〇 基本給:経験や職歴を考慮のうえ決定いたします
〇 定期昇給:あり(毎年4月)
〇 定年制:一律60歳(再雇用制度あり)
〇 業績手当:年3回(7月、12月、3月)※会社業績に応じて支給
〇 資格手当:規定の対象資格保有者に支給
〇 通勤手当:規定により支給(上限あり)
〇 住居手当:規定により条件を満たす方に支給
〇 退職金制度:あり(退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度)
〇 ライフデザイン手当:自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給
〇 ユニフォーム手当:制服等の費用に充てる手当として支給
〇 生産性向上推進手当(固定残業代):5,000円/月
 ※3時間分の時間外労働割増賃金として支給
 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給

【キャリアイメージ】
〇 リーダー職:年収500万円~
 ※現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います

〇 課長職  :年収600万円~
 ※部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります

〇 施設長  :年収750万円~
 ※拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします

〇 昇給・評価について:
 ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給(スタート額)」となります
 ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です(実施分は別途支給いたします)
 ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です

【その他】
〇 雇用期間の定め:なし
〇 試用期間:あり(入社3か月後の月末まで)
 ※期間中の労働条件に変更なし
〇 受動喫煙対策:敷地内禁煙
応募方法 <選考フロー>

応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用
※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。

ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を
ご利用ください!お電話での応募もお待ちしております。

社会福祉法人征峯会 法人本部
〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1
人事部電話:0296-28-1277
法人情報
法人名 社会福祉法人征峯会
設立 昭和61年
代表者 理事長 渡辺 和成
事業所 ・総合相談支援センターしらとり
・地域包括支援センターえがお
・しらとりハワイアンデイサービス
・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル
・パン工房しらとり/CAFEラパン
・特別養護老人ホームしらとり
・指定障害者支援施設ピアしらとり
企業ホームページ https://seihoukai-group.jp/
採用特設サイト https://seihoukai-group.jp/recruit/

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