新卒採用
あなたの成長が日本の福祉を進化させる。
安心してキャリアを築ける環境がここにはあります!
征峯会の特徴
Reasons for recommending
Features
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POINT 01.
- 有休取得率96%+連休制度あり
- 休みが取りやすい職場環境に加え、特休2日間付与の
6日間の連休制度の活用で旅行や趣味、
家族との時間などプライベートも
大切にしながら働くことができます。
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POINT 02.
- 残業月平均1時間未満
- IT活用により業務を大幅に効率化!
社員一人一人に社内スマホを配布し
記録・確認時間を大幅に削減しています。
仕事終わりの時間をしっかり確保し、
プライベートとの両立を大切にできます。
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POINT 03.
- 海外研修
- 入職1年目には海外研修を実施。(法人負担あり)
海外の文化や価値観に触れながら、
同期との絆も深められる人気の制度です。
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POINT 04.
- 社宅+住宅手当
- 遠方からの就職も安心★
社宅や住宅手当で新生活をサポートし、
住まいの負担を軽減して
仕事に集中できる環境を提供します。
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POINT 05.
- 充実の研修スタイル
- 入社式後、一週間の集合研修で現場の不安を解消。
さらに1ヵ月に1回の新卒研修や面談制度、
多彩な実践研修を用意し、
一人ひとりの成長を丁寧に支えます。
しらとりの掲げる3つのK
Shiratori 3K's value
Reasons
福祉の仕事は負担が重く、「きつい」「汚い」「危険」の頭文字を取って3Kと呼ばれていたのは昔の話。
働き方の改革に真剣に取り組んだ征峯会の掲げる新しい3Kをここではご紹介いたします。
職員紹介
Staff Interview
Member's
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