放課後等デイサービスの理学療法士【正社員】|クレアール・ネクサス

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放課後等デイサービスの理学療法士【正社員】|クレアール・ネクサス

地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!
職場は、令和8年10月にオープン予定の下野事業所です。

勤務日数や時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。
オープンまでは、筑西市内の既存施設で業務をスタートできます。

★入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。

【おすすめポイント】
*令和8年10月オープン!
 新しい施設で働けるチャンス。みんな一緒のスタートで安心です。
*子育てと両立できる職場環境!
 急なお休みにも対応/育休・時短勤務あり

【応募・お問い合わせ】
「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」も大歓迎!
お気軽にエントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。

仕事内容

専門職としての視点や経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、
オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。

地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、
丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。

【仕事内容】
・専門的視点に基づくアセスメント・プログラム立案と、スタッフや保護者様への助言
・個別・集団プログラム(工作・運動・SST等)の実施、学習や日常生活のサポート
・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備
・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など

お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。
子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい(居場所)」を追求しています。

★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。

【事業所説明】
社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年10月にオープン予定の施設となります。
筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。
法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

職種 / 募集ポジション 放課後等デイサービスの理学療法士【正社員】|オープニングスタッフ募集!地域最大の安定法人◎充実の研修と豊富な休暇制度
雇用形態 正社員
給与 月給:283,300円〜346,600円
勤務地 複合型施設『クレアール・ネクサス』
〒329-0431 栃木県下野市小金井上古館2474-2
JR自治医大駅(宇都宮線)より車で約4分
※結城市、筑西市、真岡市、など、車で30分圏内です。
勤務時間 9:30~18:30(平日)
8:30~17:30(夏休み等の長期休暇)
資格・経験 【必須となる資格・条件】
「理学療法士」資格

【ご相談はお気軽に!】
病院等からの転職で「小児分野は未経験」という方もご安心ください。
また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にお気軽にご相談ください!
休日・休暇 月公休9日、年間公休107日、その他休暇制度あり
《各種休暇制度を含む実質休日数は、年間平均120日以上!》

■ 毎月希望日にお休み指定可
■ 計画的有給休暇制度
 ⇒有給休暇取得率90%以上!
■ 産休制度あり・育休制度あり
 ⇒ 男女ともに、育休取得率&復帰率100%!
■ 慶弔休暇・特別休暇
 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます。
待遇・福利厚生 ■ 昇給あり
■ 各種社会保険完備
■ 健康診断を全事業所実施
■ 研修制度あり
■ 資格取得支援あり
■ 退職金制度あり
■ 再雇用制度あり(定年)
■ 職員割引・施設内設備の利用無料
■ DC制度(企業型確定拠出年金制度)
■ つみたてNISA支援制度
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 副業・ダブルワークOK

\色々な認定を頂いております!/
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★プラチナくるみん認定
★えるぼし三ツ星認定
★女性が働く優良企業認定
備考 【給与備考】
〇 基本給:経験や職歴を考慮のうえ決定いたします
〇 定期昇給:あり(毎年4月)
〇 定年制:一律60歳(再雇用制度あり)
〇 業績手当:年3回(7月、12月、3月)※会社業績に応じて支給
〇 資格手当:規定の対象資格保有者に支給
〇 通勤手当:規定により支給(上限あり)
〇 住居手当:規定により条件を満たす方に支給
〇 退職金制度:あり(退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度)
〇 ライフデザイン手当:自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給
〇 ユニフォーム手当:制服等の費用に充てる手当として支給
〇 生産性向上推進手当(固定残業代):5,000円/月
 ※3時間分の時間外労働割増賃金として支給
 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給

【キャリアイメージ】
〇 リーダー職:年収500万円~
 ※現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います

〇 課長職  :年収600万円~
 ※部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります

〇 施設長  :年収750万円~
 ※拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします

〇 昇給・評価について:
 ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給(スタート額)」となります
 ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です(実施分は別途支給いたします)
 ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です

【その他】
〇 雇用期間の定め:なし
〇 試用期間:あり(入社3か月後の月末まで)
 ※期間中の労働条件に変更なし
〇 受動喫煙対策:敷地内禁煙
応募方法 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用
※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。

ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を
ご利用ください!お電話での応募もお待ちしております。

社会福祉法人征峯会 法人本部
〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1
人事部電話0296-28-1277
法人情報
法人名 社会福祉法人征峯会
設立 昭和61年
代表者 理事長 渡辺 和成
事業所 ・総合相談支援センターしらとり
・地域包括支援センターえがお
・しらとりハワイアンデイサービス
・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル
・パン工房しらとり/CAFEラパン
・特別養護老人ホームしらとり
・指定障害者支援施設ピアしらとり
企業ホームページ https://seihoukai-group.jp/
採用特設サイト https://seihoukai-group.jp/recruit/

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