児童発達支援センターの児童指導員【正社員】|ヒラソル

児童発達支援センターの児童指導員【正社員】|ヒラソル

  • 正社員
  • 児童指導員
  • 筑西市
募集中の求人一覧
  • 職種
    児童指導員
  • 勤務地
    ライフサポートヒラソル
    〒308-0067茨城県筑西市上平塚587-4
  • 給与
    月給258,300円〜321,600円
  • 雇用形態
    正社員

地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!

✅あなたの豊かな「人生経験」が、子どもたちの笑顔を引き出します。
これまでの仕事や地域との関わりの中で身につけた「相手の話を聴く力」や「臨機応変な対応力」は、子どもたちの小さな変化やSOSのサインに気づくための大切なアンテナとなります。

✅幅広い年代が在籍しており、同世代の仲間もイキイキと活躍中です!
若手スタッフのフットワークの軽さと、ミドル・シニア世代の落ち着きや豊かな経験。それぞれが持つ異なる強みを持ち寄り、お互いの足りない部分を自然にフォローし合えるフラットな関係性が築かれています。

✅ブランクあり・未経験でも、丁寧なサポートがあるから大丈夫。
未経験からのスタートや、久しぶりのお仕事復帰であれば、わからないことだらけなのは当たり前です。「こんな基本的なこと、聞いてもいいのかな?」と遠慮する必要は一切ありません。何度同じ質問をしても笑顔で答える、質問しやすい風通しの良い環境が整っています。

残業少なめでムリなく働けるから、自分の時間もバッチリ充実。
まずは、見学のみ・話を聞くだけ OK!
エントリーフォーム、又はお電話より、お問い合わせください!

※カイテク、タイミーにて、10/10にお仕事説明会を開催!!
興味はあったけど、一歩踏み出すのは… 平日仕事だから見学は無理… そんなあなたにオススメです。

仕事内容

子育て経験や、これまでの人生経験がそのまま活かせるお仕事です!

【具体的な業務内容】
・療育活動の実施(個別や小集団での遊び、課題を通じた療育)
・基本動作や社会性の支援(食事や着替え、集団生活のルール習得サポート)
・健康管理(検温などの体調確認、安全の確保)

子どもたちの成長を間近で見守れる、笑顔あふれる職場ですよ!

【おすすめポイント】
経験者の方:今までのスキルを活かし、すぐに頼れる存在としてご活躍いただけます!
未経験の方:同世代の先輩がイチから優しく教えるので、安心してスタートできますよ!

「ライフサポートヒラソル」は、スタッフ同士のチームワークが抜群!地域に愛される温かい施設で、一緒に楽しく働きましょう!

職種 / 募集ポジション 児童発達支援 の 児童指導員 【正社員】|40・50代歓迎!優しさや子育て経験がいきる温かい職場
雇用形態 正社員
給与 月給:258,300円〜321,600円
勤務地 ライフサポートヒラソル
〒308-0067 茨城県筑西市上平塚587-4
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分

※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)

1日の流れ
8:30/ 出勤・スケジュール確認・日程調整
8:40/ 送迎・清掃・プログラム準備
9:00/ ミーティング
9:20/  受け入れ開始・健康チェック
9:50/ はじまりの会・リズム・本日のプログラム
11:10/ プログラム終了・お茶
11:20/ 終わりの会
11:30/ 午前中の活動終了・送迎
順次休憩(11:30~ 12:00~ 12:30~ 13:00~ 13:30~)
11:50/ 昼食準備・配膳
12:00/ 昼食・見守り・食事介助
12:30/ 昼食終了・歯磨き・下膳
    自由遊び(お昼寝しない方)・見守り
13:00/ (年少・未満児):お昼寝・寝かしつけ
    (年中・長):運動プログラム
13:30/ (年中・長):個別課題
14:10/ 起床・おやつ準備・おやつ
14:30/ 帰宅準備・終わりの会・送迎開始
14:45/ お迎え開始・保護者引き渡し
15:00/ 完全降園・営業終了
15:10/ 片づけ開始・清掃・明日の準備
17:30/ 退勤
資格・経験 【必須資格】児童指導員

子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、成長を支えるやりがいを大切にできる方を歓迎します。
療育施設や保育園などでの支援経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。もちろん、ブランクのある方もご相談ください。
休日・休暇 月公休9日、年間公休107日
年次有給休暇 初年度10日付与(6か月後)

■ 計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます)
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて特別休暇を付与
■ 計画的連休制度:7日間の連休を年1回以上取得を推奨
■ 慶弔休暇あり

◎ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得!
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ ※ 平均的な休日数は、年間117日~125日になります
待遇・福利厚生 ■ 昇給あり
■ 各種社会保険完備
■ 健康診断を全事業所実施
■ 研修制度あり
■ 資格取得支援あり
■ 退職金制度あり
■ 再雇用制度あり(定年)
■ 職員割引・施設内設備の利用無料
■ DC制度(企業型確定拠出年金制度)
■ つみたてNISA支援制度
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
<福利厚生制度多数あり>
★ 業績手当 年3回支給
■ 定期昇給あり
■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 研修制度、資格取得支援制度
■ 退職金制度、定年再雇用制度
■ DC制度(企業型確定拠出年金制度)
■ つみたてNISA支援制度
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給
■ メンタルヘルスホットライン設置
■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 育児応援制度
■ 副業・ダブルワークOK
備考 ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり(毎年4月)
○ 業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給
○ 資格手当:特定資格取得者に手当あり
○ 通勤手当:規定額を上限に支給
○ 住居手当:規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

【その他】
〇雇用期間の定めなし
〇試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし)
〇敷地内禁煙
応募方法 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用
※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。

ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を
ご利用ください!お電話での応募もお待ちしております。

社会福祉法人征峯会 法人本部
〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1
人事部電話 0296-28-1277
法人情報
法人名 社会福祉法人征峯会
設立 昭和61年
代表者 理事長 渡辺 和成
事業所 ・総合相談支援センターしらとり
・地域包括支援センターえがお
・しらとりハワイアンデイサービス
・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル
・パン工房しらとり/CAFEラパン
・特別養護老人ホームしらとり
・指定障害者支援施設ピアしらとり
企業ホームページ https://seihoukai-group.jp/
採用特設サイト https://seihoukai-group.jp/recruit/

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