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職種保育士
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勤務地ライフサポートヒラソル
〒308-0067茨城県筑西市上平塚587-4 -
給与月給267,300円〜330,600円
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雇用形態正社員
\✨CDQ認証「優良施設」✨/
未経験・ブランク・経験者、みんな大歓迎!
働きやすさに絶対の自信があります◎
「福祉のお仕事は初めて」という方も、「経験を活かしたい」という方も大歓迎!充実のサポート体制とトップクラスの待遇で、あなたをお迎えします。
◆ 働きやすさの4つのPOINT
✅ 【安心】未経験スタートも、経験者も活躍中
初めての方は子どもたちと楽しく過ごすことから!経験者はスキルを存分に活かせます。働きながら「一生モノの資格」の取得も目指せますよ◎
✅ 【ゆとり】有休取得率90%以上 & 希望休OK
学校行事や家族の予定にもしっかり対応!プライベートを大切にしながら働けます。
✅ 【将来】男女ともに育休取得率100% & 時短勤務
「制度があるだけでなく、実際に気兼ねなく使える」のが強み。ライフステージが変わっても安心です。
✅ 【環境】「お互い様」で助け合えるチームワーク
子育てと両立中のスタッフが多数!急なトラブル時も、みんなでカバーし合う温かい職場です。
◆ まずは「見学のみ」「おしゃべり」からでOK!
「私にもできそう!」と安心していただけるよう、事前のカジュアルな見学も大歓迎です♪
ぜひお気軽に【エントリーフォーム】または【お電話】よりお問い合わせください。
※カイテク、タイミーにて、10/10にお仕事説明会を開催!!
興味はあったけど、一歩踏み出すのは… 平日仕事だから見学は無理… そんなあなたにオススメです。
仕事内容
発達に特性のある子どもたちが、放課後をのびのびと過ごすための施設です。
「楽しくて、また明日も行きたい!」と子どもたちに思ってもらえる【居がい(居場所×やりがい)】を追求しています。
子どもたちの小さな成長をともに喜び、あなた自身も専門性を身につけながらステップアップできる、ワクワクに満ちたお仕事です!
子どもたちの療育・自立サポート
一緒に遊び、宿題やお片付けを見守りながら「できた!」という自信を育みます。
ワクワクする遊び・イベントの企画
ゲームや工作、季節の行事など、子どもたちが楽しめるプログラムをみんなで考えます。
安心できる施設づくり・運営サポート
子どもたちの気持ちを受け止め、スタッフと連携して笑顔で過ごせる環境を作ります。
★ 未経験から「療育のプロ」へ!安心の育成体制 ★
入社後は頼れる先輩とペアになり、子どもとの接し方から丁寧にお教えします。
「子どもに関わる仕事は初めて…」という方も大丈夫!ゆくゆくは中心メンバーとして活躍したり、専門的なスキルを磨いたりと、長期的にキャリアを描ける環境が整っています。
| 職種 / 募集ポジション | 放課後等デイサービスの保育士【正社員】|残業なし!✨CDQ認証「優良施設」✨月給26,7万円~ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:267,300円〜330,600円 |
| 勤務地 |
ライフサポートヒラソル 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚587-4 JR水戸線 下館駅より車で約10分 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(平日) 8:30~17:30(夏休み等の長期休暇) 勤務例) 8:30/ 出勤 スケジュール確認 児童発達支援の援助 10:00/ プログラム準備 11:45/ ミーティング 休憩 12:45/ 教室内準備 車両移動 14:00/ 各学校へ送迎開始 15:30/ 受け入れ 公文・自立活動支援 15:45/ おやつ プログラム開始 16:30/ プログラム終了 トイレ誘導・帰宅準備 17:00/ 帰りの会・送迎開始 17:15/ 園内清掃 17:30/ 退勤 |
| 資格・経験 | 【必須となる資格・条件】 以下の「1」と「2」、両方を満たす方 1. 保育士資格 2. 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務あり(運転が不安な方もサポートしますのでご相談ください) 【ご相談はお気軽に!】 ブランクがある方や、福祉施設での勤務が初めての方も歓迎です。 また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にご相談ください! |
| 休日・休暇 | 月公休9日、年間公休107日、その他休暇制度あり 《各種休暇制度を含む実質休日数は、年間平均120日以上!》 ■ 毎月希望日にお休み指定可 ■ 計画的有給休暇制度 ⇒有給休暇取得率90%以上! ■ 産休制度あり・育休制度あり ⇒ 男女ともに、育休取得率&復帰率100%! ■ 慶弔休暇・特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断を全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 退職金制度あり ■ 再雇用制度あり(定年) ■ 職員割引・施設内設備の利用無料 ■ DC制度(企業型確定拠出年金制度) ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 事業所内託児施設あり ■ 副業・ダブルワークOK \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 |
| 備考 | 【給与備考】 〇 基本給:経験や職歴を考慮のうえ決定いたします 〇 定期昇給:あり(毎年4月) 〇 定年制:一律60歳(再雇用制度あり) 〇 業績手当:年3回(7月、12月、3月)※会社業績に応じて支給 〇 資格手当:規定の対象資格保有者に支給 〇 通勤手当:規定により支給(上限あり) 〇 住居手当:規定により条件を満たす方に支給 〇 退職金制度:あり(退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度) 〇 ライフデザイン手当:自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給 〇 ユニフォーム手当:制服等の費用に充てる手当として支給 〇 生産性向上推進手当(固定残業代):5,000円/月 ※3時間分の時間外労働割増賃金として支給 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給 【キャリアイメージ】 〇 リーダー職:年収500万円~ ※現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います 〇 課長職 :年収600万円~ ※部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります 〇 施設長 :年収750万円~ ※拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします 〇 昇給・評価について: ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給(スタート額)」となります ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です(実施分は別途支給いたします) ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です 【その他】 〇 雇用期間の定め:なし 〇 試用期間:あり(入社3か月後の月末まで) ※期間中の労働条件に変更なし 〇 受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を ご利用ください!お電話での応募もお待ちしております。 社会福祉法人征峯会 法人本部 人事部 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 人事部電話0296-49-6046(採用担当:菊地) |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり/CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |