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職種送迎ドライバー
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勤務地ライフサポートヒラソル
〒308-0067茨城県筑西市上平塚587-4 -
給与時給1,270円〜1,270円
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雇用形態アルバイト・パート
地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!
\業界未経験OK/
50代からでもOK!あなたのこれまでの経験を生かして障害のある方をサポートするやりがいのあるお仕事です!
勤務日数の相談可で、お休みしたい日に休めます!
ハローワークで仕事を探している方歓迎♪
今回の募集は、「障害のある方と関わりながら送迎の運転をしていただく」お仕事です。
✅ 「短時間で自分のペースで働きたい」
早期退職後の方や、年金を受給しながら働きたい方大歓迎!「週数日だけ」「空いた時間だけ」など、体力やライフスタイルに合わせて無理なく働けます。適度な運動にもなり、健康的に社会との繋がりを持ち続けられるお仕事です◎
✅ 「地域に貢献できるやりがいのある仕事をしたい」
プロのドライバー経験は一切不要!普段の安全運転のスキルがあればOKです。これまでの豊かな人生経験や、あなたらしい温かいコミュニケーションを活かして、障害のある方の生活をサポートする、とてもやりがいのあるお仕事です。
✅ 「良好な職場環境で働きたい」
同世代スタッフが多数活躍中!和気あいあいとした温かい雰囲気なので、新人さんもすぐに馴染めます。業務は仲間がしっかりサポートしますのでご安心ください✨ここでの出会いが、あなたの新しい居場所やコミュニティになればと考えています。
そんなアナタのご応募をお待ちしています!
まずは見学にいらっしゃいませんか?
仕事内容
障がい者通所施設「ヒラソル」に通う利用者様の送迎をお願いします。
身体的な介護(力仕事)はないため、シニア世代も無理なく続けられます!
ご自宅~施設間の送迎運転
乗り降りのサポート(見守りや声かけ中心)
ご家族とのやりとり(明るいご挨拶や状況報告)
施設職員への引き継ぎ(ご家族から伺った体調などの共有)
車両の簡単な点検・車内清掃
「最高の笑顔をあなたに」を理念に掲げ、利用者様が楽しく安心して通える温かい居場所づくりを目指しています。
【あなたへのメッセージ】
送迎スタッフは、運転だけでなく「ご家族と施設をつなぐ」大切な役割です。
あなたの豊かな人生経験や笑顔が、利用者様とご家族の大きな安心に繋がります。
私たちと一緒に地域福祉に貢献しませんか?
同世代のスタッフ一同、ご応募をお待ちしております!
| 職種 / 募集ポジション | 【60代・シニア活躍中】障がい者通所センターの送迎ドライバー【パート】|障がい者通所センターの送迎サポート 普通免許でOK◎地域最大の安定法人で安心スタート/シフト相談可♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 | 時給:1,270円〜1,270円 |
| 勤務地 |
ライフサポートヒラソル 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚587-4 JR水戸線 下館駅より車で約10分 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 |
| 勤務時間 | 8:00~10:30 15:30~17:30(朝夕の送迎) 勤務時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます |
| 資格・経験 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、年齢、学歴不問 |
| 休日・休暇 | 勤務日数・休日は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。 *計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます) *希望日のお休み可、急なお休みの対応可 *育児休業は、男女含めて該当者100%取得! *ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇 *リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて特別休暇を付与 *慶弔休暇 ◎豊富な休暇制度で、ライフステージに合わせてお休みを取得できます |
| 待遇・福利厚生 | <福利厚生制度多数あり> ★ 業績手当 年1回支給 ■ 昇給あり、正職員登用制度あり ■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施 ■ 研修制度、資格取得支援制度 ■ 退職金制度、定年再雇用制度 ■ DC制度(企業型確定拠出年金制度) ■ つみたてNISA支援制度 ■ 制服支給・ユニフォーム手当支給 ■ メンタルヘルスホットライン設置 ■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 育児応援制度 ■ 副業・ダブルワークOK |
| 備考 | 【給与備考】 〇 基本給(時給):経験や職歴を考慮のうえ決定いたします 〇 定年制:一律60歳(再雇用制度あり) ⇒ 60歳以上でご入社される方の給与条件は別途ご提示いたします 〇 業績手当:年1回(3月)※会社業績に応じて支給 〇 資格手当:会社規定の対象資格保有者は時給に加算 〇 通勤手当:規定により支給(上限あり) 〇 住居手当:規定により条件を満たす方に支給 〇 退職金制度:あり(非常勤職員向け退職金制度) 【その他】 〇 雇用期間の定め:あり ※通算契約期間および更新回数の上限なし 〇 試用期間:あり(入社3か月後の月末まで) ※期間中の労働条件に変更なし 〇 受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
| 応募方法 | <選考フロー> 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を ご利用ください!お電話での応募もお待ちしております。 社会福祉法人征峯会 法人本部 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 人事部電話:0296-28-1277 |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり/CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |