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仕事内容
地域包括支援センターにて、つくば市桜地区の高齢者やご家族を支える総合相談業務を担当していただきます。
主な業務は、高齢者やその家族からの相談対応、権利擁護に関する支援、関係機関との連携・調整、必要に応じた訪問対応などです。
医療・介護・福祉・行政と連携しながら、地域全体を支える役割を担っていただきます。
チーム体制で業務を行うため、一人で抱え込むことはありません。
地域福祉の最前線で、専門性を活かせるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・利用者様・各事業所様への連絡調整
・利用者様宅訪問
・ミーティング、記録等(事務処理)など
★入職後は先輩スタッフに同行し、コミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
事業所説明
つくば市地域包括支援センター(桜地区)は、行政からの委託を受け、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援を行う拠点です。
社会福祉法人征峯会が運営し、相談支援・権利擁護・地域づくりを通じて、地域に根差した包括的な支援を行っていきます。
| 職種 / 募集ポジション | 社会福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給281,500円〜300,900円 |
| 勤務地 |
地域包括支援センター桜 〒305-0002 茨城県つくば市栗原2470 つくば市桜老人福祉センター内 つくば駅より 関東鉄道バス利用 「桜ニュータウン入口」または周辺バス停 下車 下車後、徒歩圏内 ・つくば駅から車で約10分 ・土浦方面・筑西方面からのアクセスも良好 ・敷地内または近隣に駐車場あり(車通勤可) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 資格・経験 | 〇社会福祉士 必須 |
| 休日・休暇 | 月公休9日、年間公休107日、その他休暇制度あり 《各種休暇制度を含む実質休日数は、年間平均120日以上!》 ■ 毎月希望日にお休み指定可 ■ 計画的有給休暇制度 ⇒有給休暇取得率90%以上! ■ 産休制度あり・育休制度あり ⇒ 男女ともに、育休取得率&復帰率100%! ■ 慶弔休暇・特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断を全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 退職金制度あり ■ 再雇用制度あり(定年) ■ 職員割引・施設内設備の利用無料 ■ DC制度(企業型確定拠出年金制度) ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 副業・ダブルワークOK \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 |
| 備考 | ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします 〇 定期昇給あり(毎年4月) ○ 業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給 ○ 資格手当:特定資格取得者に手当あり ・社会福祉士:15,000 ○ 通勤手当:規定額を上限に支給 ○ 住居手当:規定により条件を満たした方に支給 〇 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり 【その他】 〇雇用期間の定めなし 〇試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし) 〇敷地内禁煙 |
| 応募方法 | <選考フロー> 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ***ご質問等お気軽にお問い合わせください*** ご応募やご質問は「エントリーフォーム」をご利用ください。改めて担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募もお待ちしております。 ※現在就業中で勤務開始が先になる方のご応募も可能です。 ※「職場見学会」や「オンライン面談」も受け付けております。ご希望の方はお申し出ください。 |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり/CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |