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地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！
職場は、令和8年10月にオープン予定の下野事業所です。
勤務日数や時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。
オープンまでは、筑西市内の既存施設で業務をスタートできます。
★入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。
＜事業所について＞
令和8年10月オープン予定！障がい者支援施設となります。きれいな施設で一緒に働きませんか？
【おすすめポイント】
＊令和8年10月オープン！
新しい施設で働けるチャンス。みんな一緒のスタートで安心です。
＊子育てと両立できる職場環境！
急なお休みにも対応／育休・時短勤務あり
【応募・お問い合わせ】
「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」も大歓迎！
お気軽にエントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。
仕事内容
障がいのある方やご家族のお話を丁寧に聴き、その人らしい暮らしをサポートする“相談支援”の仕事。
現場経験があれば、相談業務が初めてでも大丈夫です！
＊利用者さんやご家族への相談対応（ニーズの把握）
＊サービス等利用計画の作成とゴール設定
＊定期的な訪問・モニタリングと計画の見直し
＊関係機関（支援事業所・学校・医療機関等）との連携
入職後は、先輩がマンツーマンで同行しますので、安心してスキルアップできます。
自分らしいキャリアを築きながら、地域の“暮らし”を支えていける仕事です。
【おすすめポイント】
＊数年のブランクがあるという方もOK！
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇が取りやすく、復帰後も短時間勤務が可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 相談支援専門員【正社員】｜オープニングスタッフ募集！地域最大の安定法人◎充実の研修と豊富な休暇制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：300,300円〜359,600円 |
| 勤務地 |
複合型施設『クレアール・ネクサス』 〒308-0067 栃木県下野市小金井上古館2474-2 JR小金井駅（宇都宮線）より車で約１０分 ※結城市、筑西市、真岡市、など、車で３０分圏内です。 |
| 勤務時間 | シフトによる交代制 8:30～17:30（休憩60分） ※基本は平日勤務となります。 ※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！ プライベートと仕事の両立を実現できます。 |
| 資格・経験 | 相談支援専門員 必須 社会福祉士、精神保健福祉士等の国家資格所持者を歓迎 |
| 休日・休暇 | 月公休９日、年間公休１０７日、その他休暇制度あり 《各種休暇制度を含む実質休日数は、年間平均１２０日以上！》 ■ 毎月希望日にお休み指定可 ■ 計画的有給休暇制度 ⇒有給休暇取得率９０％以上！ ■ 産休制度あり・育休制度あり ⇒ 男女ともに、育休取得率＆復帰率１００％！ ■ 慶弔休暇・特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断を全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 退職金制度あり ■ 再雇用制度あり（定年） ■ 職員割引・施設内設備の利用無料 ■ DC制度（企業型確定拠出年金制度） ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 副業・ダブルワークＯＫ ＼色々な認定を頂いております！／ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 |
| 備考 | 【給与備考】 〇 基本給：経験や職歴を考慮のうえ決定いたします 〇 定期昇給：あり（毎年４月） 〇 定年制：一律６０歳（再雇用制度あり） 〇 業績手当：年３回（７月、１２月、３月）※会社業績に応じて支給 〇 資格手当：規定の対象資格保有者に支給 〇 通勤手当：規定により支給（上限あり） 〇 住居手当：規定により条件を満たす方に支給 〇 退職金制度：あり（退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度） 〇 ライフデザイン手当：自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給 〇 ユニフォーム手当：制服等の費用に充てる手当として支給 〇 生産性向上推進手当（固定残業代）：5,000円／月 ※３時間分の時間外労働割増賃金として支給 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給 【キャリアイメージ】 〇 リーダー職：年収５００万円～ ※現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います 〇 課長職 ：年収６００万円～ ※部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります 〇 施設長 ：年収７５０万円～ ※拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします 〇 昇給・評価について： ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給（スタート額）」となります ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です（実施分は別途支給いたします） ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です 【その他】 〇 雇用期間の定め：なし 〇 試用期間：あり（入社３か月後の月末まで） ※期間中の労働条件に変更なし 〇 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接（履歴書持参）⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を ご利用ください！お電話での応募もお待ちしております。 社会福祉法人征峯会 法人本部 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 人事部電話0296-28-1277 |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり／CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |
