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職種介護員
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勤務地看護小規模多機能ベル・ウイング
〒308-0067茨城県筑西市上平塚743-1 -
給与時給1,320円〜1,620円
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雇用形態アルバイト・パート
地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!
\ 待望の第二期オープニングスタッフ大募集 /
医療と介護が連携する看多機だから、未経験やブランクも安心♪
馴染みの関係が築けるから、お一人おひとりに寄り添えます◎
残業ほぼなし!希望休や有休もしっかり取れて家庭と完全両立!
✅看護師がいる圧倒的な安心感!
看多機だから医療スタッフと常に連携◎急な体調変化時もすぐにプロへ相談できるので、安心してケアに集中できます。
✅一人ひとりに深く寄り添えるやりがい!
「通い・泊まり・訪問」を通して利用者様と馴染みの関係が築けるため、単調にならず楽しく働けます♪
✅子育て・プライベートと完全両立!
基本残業なし!毎月希望のお休み日を指定でき、有給取得率は90%以上。育休は男女問わず取得率100%と、ご家庭の都合に柔軟に対応できる環境です。
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK!
「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください
仕事内容
2026年1月オープンの「看多機ウイング」で、第二期オープニングスタッフとして楽しく働きませんか?
【具体的な業務内容】
・通い:施設での食事や入浴のお手伝い、レクリエーション進行
・泊まり:施設内でのお着替えサポート、就寝や起床時の見守り
・訪問:お部屋の掃除や安否確認などの生活支援
看護職やケアマネジャーと常に連携して進めるチームケアだから安心です!
【おすすめポイント】
未経験の方へ:まずは「いつもの〇〇さん」と顔を覚えてもらうことから!先輩がイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。
経験者の方へ:急変時もすぐプロ(医療職)に相談できる環境です!お一人おひとりに深く寄り添ったケアが実践できますよ。
少人数制でアットホームな新しい事業所を、同期の仲間たちと一緒にイチから作っていきましょう!
| 職種 / 募集ポジション | 看護小規模多機能の介護スタッフ【パート】|第二期オープニング!看護師と連携で安心◎有休・育休取得率抜群♪ [kj27652598] |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 | 時給:1,320円〜1,620円 |
| 勤務地 |
看護小規模多機能ベル・ウイング 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚743-1 JR水戸線 下館駅より車で約10分 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
| 勤務時間 | 6:00~21:00の間で4時間以上 ご希望の時間で働ける 週3日から勤務可(勤務日数・時間は応相談) 夜勤希望者も歓迎 |
| 資格・経験 | 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 多職種と連携しながらチームで働く姿勢を大切にし、利用者様に寄り添える方。 医療的ケアや専門スキルの習得に前向きで、家庭や生活と両立しながら成長意欲を持って働ける方を歓迎します。 |
| 休日・休暇 | 勤務日数・休日は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。 お子さまの体調不良など、家族都合のお休みOK! ■ 年次有給休暇 勤務日数により付与 ⇒ 計画的有給取得制度90%以上(指定日数必ず消化できます) ■ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得更新中! ■ 慶弔休暇、特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断・ストレスチェックを全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 車通勤可(無料駐車場あり) ■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり ■ 定年再雇用制度あり ■ メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口) ■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料 ■ 財形貯蓄制度 ■ DC制度(企業型確定拠出年金制度) ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 副業・ダブルワークOK \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 ★社会保険完備について ※勤務時間や日数により要件が定められています。ご相談下さい。 |
| 備考 | 【給与備考】 〇 基本給(時給):経験や職歴を考慮のうえ決定いたします ※児童指導員任用資格のみ:時給1,320円 ※保育士資格を所持:時給1,370円 〇 定年制:一律60歳(再雇用制度あり) ⇒ 60歳以上でご入社される方の給与条件は別途ご提示いたします 〇 業績手当:年1回(3月)※会社業績に応じて支給 〇 資格手当:会社規定の対象資格保有者は時給に加算 〇 通勤手当:規定により支給(上限あり) 〇 住居手当:規定により条件を満たす方に支給 〇 退職金制度:あり(非常勤職員向け退職金制度) 【その他】 〇 雇用期間の定め:あり ※通算契約期間および更新回数の上限なし 〇 試用期間:あり(入社3か月後の月末まで) ※期間中の労働条件に変更なし 〇 受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
| 応募方法 | <選考フロー> 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を ご利用ください!お電話での応募もお待ちしております。 社会福祉法人征峯会 法人本部 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 人事部電話:0296-28-1277 |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり/CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |