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地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！
＼業界未経験もOK／
未経験から資格を取得してキャリアアップした先輩職員多数◎
児童発達支援管理責任者や、相談支援専門員など専門資格も目指せます。
【おすすめポイント】
＊ブランクのある方や、放課後等デイサービスの勤務経験がない方もOK！
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊子育て支援充実！育児休暇は男女問わず該当者取得率100%！復帰後も短時間勤務が可能です。
＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！
「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください！
仕事内容
児童発達・放課後等デイサービスで発達が気になるお子さまへの療育業務を行います。
一人ひとりに合った療育プログラムを考案したり、行事を企画したりしながら
母子の成長に携われるやりがいのある仕事です！
子ども達に「楽しい！」「また行きたい！」と思ってもらえる支援を目指しています。
＼主な1日のタイムスケジュール／
9：30 ～ 出勤・ミーティング
9：45 ～ 児童発達療育支援
12：00 ～ 休憩
13：00 ～ プログラム準備
14：00 ～ 各学校へお迎え
15：00 ～ おやつ・プログラム
16：50 ～ 送迎
18：00 ～ 記録の入力
18：30 退勤
★入職後は先輩スタッフが同行し、コミュニケーションを取りながら
業務に慣れていただきます。
経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪
| 職種 / 募集ポジション | 放課後等デイサービスの児童指導員【正社員】｜地域最大の安定法人◎充実の研修と豊富な休暇制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：256,300円〜321,600円 |
| 勤務地 |
ライフサポートヒラソル 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚587-4 ＪＲ水戸線 下館駅より車で約１０分 ＪＲ水戸線 玉戸駅より車で約７分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で３０分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（平日） 8：30～17：30（夏休み等の長期休暇） |
| 資格・経験 | 【必須となる資格・条件】 以下の「1」と「2」、両方を満たす方 1. 児童指導員任用資格 ※以下のいずれか1つに当てはまる方 ◎大学・大学院で、社会福祉・心理・教育・社会学を専修して卒業 ◎教員免許をお持ちの方（幼・小・中・高不問） ◎社会福祉士 または 精神保健福祉士 ◎児童福祉事業での実務経験がある方（高卒以上は2年以上、中卒以上は3年以上） 2. 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務あり（運転が不安な方もサポートしますのでご相談ください） 【ご相談はお気軽に！】 「自分の学歴や経験が当てはまるか分からない」という場合は当方でお調べします！ また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にご相談ください！ |
| 休日・休暇 | 月公休９日、年間公休１０７日、その他休暇制度あり 《各種休暇制度を含む実質休日数は、年間平均１２０日以上！》 ■ 毎月希望日にお休み指定可 ■ 計画的有給休暇制度 ⇒有給休暇取得率９０％以上！ ■ 産休制度あり・育休制度あり ⇒ 男女ともに、育休取得率＆復帰率１００％！ ■ 慶弔休暇・特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断を全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 退職金制度あり ■ 再雇用制度あり（定年） ■ 職員割引・施設内設備の利用無料 ■ DC制度（企業型確定拠出年金制度） ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 事業所内託児施設あり ■ 副業・ダブルワークＯＫ ＼色々な認定を頂いております！／ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 |
| 備考 | 【給与備考】 〇 基本給：経験や職歴を考慮のうえ決定いたします 〇 定期昇給：あり（毎年４月） 〇 定年制：一律６０歳（再雇用制度あり） 〇 業績手当：年３回（７月、１２月、３月）※会社業績に応じて支給 〇 資格手当：規定の対象資格保有者に支給 〇 通勤手当：規定により支給（上限あり） 〇 住居手当：規定により条件を満たす方に支給 〇 退職金制度：あり（退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度） 〇 ライフデザイン手当：自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給 〇 ユニフォーム手当：制服等の費用に充てる手当として支給 〇 生産性向上推進手当（固定残業代）：5,000円／月 ※３時間分の時間外労働割増賃金として支給 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給 【キャリアイメージ】 〇 リーダー職：年収５００万円～ ※現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います 〇 課長職 ：年収６００万円～ ※部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります 〇 施設長 ：年収７５０万円～ ※拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします 〇 昇給・評価について： ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給（スタート額）」となります ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です（実施分は別途支給いたします） ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です 【その他】 〇 雇用期間の定め：なし 〇 試用期間：あり（入社３か月後の月末まで） ※期間中の労働条件に変更なし 〇 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接（履歴書持参）⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を ご利用ください！お電話での応募もお待ちしております。 社会福祉法人征峯会 法人本部 人事部 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 人事部電話0296-49-6046（採用担当：菊地） |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり／CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |
