ポスト
シェアする
Share
地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！
職場は、令和8年7月にオープン予定の放課後等デイサービスです。
オープンまでは、敷地内の既存事業所で業務をスタートできます。
★入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。
【おすすめポイント】
＊令和8年7月オープン！
新しい施設で働けるチャンス。みんな一緒のスタートで安心です。
＊子育てと両立できる職場環境！
急なお休みにも対応／育休・時短勤務あり
【応募・お問い合わせ】
「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」も大歓迎！
お気軽にエントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。
仕事内容
児童発達・放課後等デイサービスで発達が気になるお子さまへの療育業務を行います。
一人ひとりに合った療育プログラムを考案したり、行事を企画したりしながら
母子の成長に携われるやりがいのある仕事です！
子ども達に「楽しい！」「また行きたい！」と思ってもらえる支援を目指しています。
＼主な1日のタイムスケジュール／
9：30 ～ 出勤・ミーティング
9：45 ～ 児童発達療育支援
12：00 ～ 休憩
13：00 ～ プログラム準備
14：00 ～ 各学校へお迎え
15：00 ～ おやつ・プログラム
16：50 ～ 送迎
18：00 ～ 記録の入力
18：30 退勤
★入職後は先輩スタッフが同行し、コミュニケーションを取りながら
業務に慣れていただきます。
経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪
| 職種 / 募集ポジション | 放課後等デイサービスの児童指導員【正社員】｜オープニングスタッフ募集！地域最大の安定法人◎充実の研修と豊富な休暇制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：256,300円〜321,600円 |
| 勤務地 |
ライフサポートヒラソル放課後デイ弐号館 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚743-5 ＪＲ水戸線 下館駅より車で約１０分 ＪＲ水戸線 玉戸駅より車で約７分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で３０分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（平日） 8：30～17：30（夏休み等の長期休暇） |
| 資格・経験 | 【必須となる資格・条件】 以下の「1」と「2」、両方を満たす方 1. 児童指導員任用資格 ※以下のいずれか1つに当てはまる方 ◎大学・大学院で、社会福祉・心理・教育・社会学を専修して卒業 ◎教員免許をお持ちの方（幼・小・中・高不問） ◎社会福祉士 または 精神保健福祉士 ◎児童福祉事業での実務経験がある方（高卒以上は2年以上、中卒以上は3年以上） 2. 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務あり（運転が不安な方もサポートしますのでご相談ください） 【ご相談はお気軽に！】 「自分の学歴や経験が当てはまるか分からない」という場合は当方でお調べします！ また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にご相談ください！ |
| 休日・休暇 | ◎ 休日数：年間１１８日～１２６日 ◎ 月公休９日、年間公休１０８日 ◎ 年次有給休暇 初年度１０日付与（勤続６か月後） ※９月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与 ■ 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます） ■ 毎月希望日にお休み指定可 ■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇 ■ 計画的連休制度：６日間以上の連休を年１回、全員取得 ■ リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与 ※初年度は２日（９月までの入職者のみ） ■ 慶弔休暇あり ◎ 育児休業は、男女含めて該当者１００％取得！ ◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます |
| 待遇・福利厚生 | ■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施 ■ 定期研修制度あり ■ 資格取得支援制度あり ■ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり ■ メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口） ■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料 ■ つみたてNISA支援制度あり ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 副業・ダブルワークＯＫ ＼色々な認定を頂いております！／ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★厚生労働省プラチナくるみん認定 ★厚生労働省えるぼし三ツ星認定 ★女性が輝く優良企業認定 |
| 備考 | 【給与備考】 〇 基本給：経験や職歴を考慮のうえ決定いたします 〇 定期昇給：あり（毎年４月） 〇 定年制：一律６０歳（再雇用制度あり） 〇 業績手当：年３回（７月、１２月、３月）※会社業績に応じて支給 〇 資格手当：規定の対象資格保有者に支給 〇 通勤手当：規定により支給（上限あり） 〇 住居手当：規定により条件を満たす方に支給 〇 退職金制度：あり（退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度） 〇 ライフデザイン手当：自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給 〇 ユニフォーム手当：制服等の費用に充てる手当として支給 〇 生産性向上推進手当（固定残業代）：5,000円／月 ※３時間分の時間外労働割増賃金として支給 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給 【キャリアイメージ】 〇 リーダー職：年収５００万円～ ※現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います 〇 課長職 ：年収６００万円～ ※部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります 〇 施設長 ：年収７５０万円～ ※拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします 〇 昇給・評価について： ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給（スタート額）」となります ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です（実施分は別途支給いたします） ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です 【その他】 〇 雇用期間の定め：なし 〇 試用期間：あり（入社３か月後の月末まで） ※期間中の労働条件に変更なし 〇 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 応募方法 | ＜選考フロー＞ 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接（履歴書持参）⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ＊＊＊ご質問等お気軽にお問い合わせください＊＊＊ ご応募やご質問は「エントリーフォーム」をご利用ください。改めて担当者よりご連絡いたします。お電話での応募もお待ちしております。 ※現在就業中で勤務開始が先になる方のご応募も可能です。 ※「職場見学会」や「オンライン面談」も受け付けております。ご希望の方はお申し出ください |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり／CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |
