放課後等デイサービスの言語聴覚士【正社員】|クレアール・ネクサス
- 正社員 / 放課後等デイサービスの言語聴覚士【正社員】|オープニングスタッフ募集!地域最大の安定法人◎充実の研修と豊富な休暇制度 / 下野市
地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!
職場は、令和8年10月にオープン予定の下野事業所です。
勤務日数や時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。
オープンまでは、筑西市内の既存施設で業務をスタートできます。
★入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。
【おすすめポイント】
*令和8年10月オープン!
新しい施設で働けるチャンス。みんな一緒のスタートで安心です。
*子育てと両立できる職場環境!
急なお休みにも対応/育休・時短勤務あり
【応募・お問い合わせ】
「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」も大歓迎!
お気軽にエントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。
仕事内容
専門職としての視点や経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、
オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。
地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、
丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。
【仕事内容】
・専門的視点に基づくアセスメント・プログラム立案と、スタッフや保護者様への助言
・個別・集団プログラム(工作・運動・SST等)の実施、学習や日常生活のサポート
・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備
・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など
お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。
子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい(居場所)」を追求しています。
★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。
【事業所説明】
社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年10月にオープン予定の施設となります。
筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。
法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。
| 職種 / 募集ポジション | 放課後等デイサービスの言語聴覚士【正社員】|オープニングスタッフ募集!地域最大の安定法人◎充実の研修と豊富な休暇制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:283,300円〜346,600円 |
| 勤務地 |
複合型施設『クレアール・ネクサス』 〒329-0431 栃木県下野市小金井上古館2474-2 JR自治医大駅(宇都宮線)より車で約4分 ※結城市、筑西市、真岡市、など、車で30分圏内です。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(平日) 8:30~17:30(夏休み等の長期休暇) |
| 資格・経験 | 【必須となる資格・条件】 「言語聴覚士」資格 【ご相談はお気軽に!】 病院等からの転職で「小児分野は未経験」という方もご安心ください。 また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にお気軽にご相談ください! |
| 休日・休暇 | 月公休9日、年間公休107日、その他休暇制度あり 《各種休暇制度を含む実質休日数は、年間平均120日以上!》 ■ 毎月希望日にお休み指定可 ■ 計画的有給休暇制度 ⇒有給休暇取得率90%以上! ■ 産休制度あり・育休制度あり ⇒ 男女ともに、育休取得率&復帰率100%! ■ 慶弔休暇・特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断を全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 退職金制度あり ■ 再雇用制度あり(定年) ■ 職員割引・施設内設備の利用無料 ■ DC制度(企業型確定拠出年金制度) ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 副業・ダブルワークOK \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 |
| 備考 | 【給与備考】 〇 基本給:経験や職歴を考慮のうえ決定いたします 〇 定期昇給:あり(毎年4月) 〇 定年制:一律60歳(再雇用制度あり) 〇 業績手当:年3回(7月、12月、3月)※会社業績に応じて支給 〇 資格手当:規定の対象資格保有者に支給 〇 通勤手当:規定により支給(上限あり) 〇 住居手当:規定により条件を満たす方に支給 〇 退職金制度:あり(退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度) 〇 ライフデザイン手当:自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給 〇 ユニフォーム手当:制服等の費用に充てる手当として支給 〇 生産性向上推進手当(固定残業代):5,000円/月 ※3時間分の時間外労働割増賃金として支給 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給 【キャリアイメージ】 〇 リーダー職:年収500万円~ ※現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います 〇 課長職 :年収600万円~ ※部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります 〇 施設長 :年収750万円~ ※拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします 〇 昇給・評価について: ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給(スタート額)」となります ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です(実施分は別途支給いたします) ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です 【その他】 〇 雇用期間の定め:なし 〇 試用期間:あり(入社3か月後の月末まで) ※期間中の労働条件に変更なし 〇 受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を ご利用ください!お電話での応募もお待ちしております。 社会福祉法人征峯会 法人本部 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 人事部電話0296-28-1277 |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり/CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |