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職種理学療法士
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勤務地ピアしらとり
〒308-0862茨城県筑西市小塙861 -
給与月給283,300円〜346,600円
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雇用形態正社員
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✅PTの資格がダイレクトに活きる療育現場
発達に特性のある子どもたちへ、遊びや運動を通じた「基本的な身体づくり」や「姿勢保持」「歩行・移動」のサポートなど、理学療法士ならではの視点で子どもたちの可能性を広げる、非常にやりがいのあるお仕事です
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「子どもは好きだけど、児童福祉の経験はない…」そんな方も大歓迎!
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仕事内容
一人ひとりの子どもたちと向き合いながら、あなたの専門知識を活かしたプログラムに取り組み、特性に沿った支援・アプローチを行います。
子ども達の小さな「できた!」や日々の成長を間近で感じることのできる、とてもやりがいのあるお仕事です!
■主な業務内容■
・専門的視点からのアセスメント(評価)およびプログラム立案
・個別・集団での療育支援(機能訓練、言語支援、心理的サポートなど)
・保護者様へのご相談対応やアドバイス
・書類作成、記録入力 など
子どもが好きな方!
専門性を活かして、子ども達の可能性を広げるサポートがしたい方!
児童の障害や発達特性への支援に興味がある方!
小児分野で幅広く経験を積みたい方!
ぜひ一度、ご連絡ください!
| 職種 / 募集ポジション | 放課後等デイサービスの理学療法士【正社員】|地域最大の安定法人◎充実の研修と豊富な休暇制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:283,300円〜346,600円 |
| 勤務地 |
ピアしらとり 〒308-0862 茨城県筑西市小塙861 JR水戸線 下館駅より車で約10分 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩60分) |
| 資格・経験 | 【必須となる資格・条件】 「理学療法士」資格 【ご相談はお気軽に!】 病院等からの転職で「小児分野は未経験」という方もご安心ください。 また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にお気軽にご相談ください! |
| 休日・休暇 | ◆◇ 休暇・お休み制度 ◇◆ 【年間休日119日!】しっかり休めてプライベートも充実! 当法人ではスタッフの働きやすさを第一に考え、お休みをしっかりとれる環境を整えています。 初年度から「年間休日119日」が実現可能です! ◎年間公休:107日(月9日、2月のみ月8日) ◎年次有給休暇:10日(消化率100%!) ◎特別休暇:2日(連休取得のために付与!) ■ 有給休暇は全職員「100%」消化! ・独自の「計画的有給取得制度」で、付与された有休はすべて消化できる環境です! ・毎月希望日に公休日の指定可、予定も立てやすい! ※有休は勤続6か月後に10日付与(9月までの入職者のみ試用期間終了後に付与) ■ 毎年必ず「6連休以上」が取れます! ・「リフレッシュ連休制度」で全職員が年1回、6日間以上の連休を取得! ・旅行や帰省に使える特別休暇を勤続年数に応じて付与 ・初年度は特別休暇2日が付与されます! ※9月までの入職者のみ対象。以降の入職者は次年度より対象 ■ ライフステージの変化を全力サポート! ・育児休業取得率はなんと男女ともに100%! ・男性も「平均1か月」以上、取得をしています。 ・ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇、慶弔休暇など制度が豊富! 配偶者の出産や結婚式、新婚旅行、忌引など、あなたの人生の大切な節目に合わせて、気兼ねなくお休みを取得できる風土です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆◇ 待遇・福利厚生 ◇◆ スタッフの心身の健康と、将来の安心をサポートする制度が揃っています! ・健康診断、ストレスチェックを全事業所で実施(年1回) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・制服支給、ユニフォーム手当支給あり ・メンタルヘルスホットライン(第三者相談窓口)設置で安心 ・職員割引制度&施設内設備の利用無料! ・将来の資産形成に役立つ「つみたてNISA支援制度」あり ・管理栄養士監修!美味しくて健康的な「社食」あり ・副業、ダブルワークOK!柔軟な働き方が可能 ・定期面談やキャリア意向サーベイで、あなたのキャリアを応援します ◆◇ スキルアップ・研修制度 ◇◆ ・入職時研修あり ・資格取得支援制度(リスキリング休暇、費用補助制度) ・階層別研修、キャリア研修 ・外部研修(出張補助あり) \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★厚生労働省プラチナくるみん認定 ★厚生労働省えるぼし三ツ星認定 ★女性が輝く優良企業認定 |
| 備考 | ◆◇ 給与・賞与・手当 ◇◆ ・基本給:経験や職歴を考慮のうえ決定いたします ・定期昇給:あり(毎年4月) ・業績手当(賞与):年3回(7月、12月、3月) ※業績に応じて支給(昨年度実績 4.2倍) ・退職金制度:あり(退職一時金+確定拠出年金の「二階建て制度」) ・定年制:一律60歳(再雇用制度あり) 【各種手当】 ・資格手当:規定の対象資格保有者に支給 ・通勤手当:規定により支給(上限あり) ・住居手当:規定により条件を満たす方に支給 ・ライフデザイン手当:自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給 ・ユニフォーム手当:制服等の費用に充てる手当として支給 ・生産性向上推進手当(固定残業代):月額5,000円 ※3時間分の時間外労働割増賃金として支給(超過分は別途全額支給) ◆◇ 将来のキャリアイメージ ◇◆ 明確な評価制度で、着実なステップアップと収入アップが目指せます! ■ リーダー職:年収500万円~ 現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います。 ■ 課長職:年収600万円~ 部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります。 ■ 施設長:年収750万円~ 拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします。 ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給(スタート額)」です。 ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です(実施分は別途支給いたします)。 ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です! ◆◇ その他 基本情報 ◇◆ ・雇用期間の定め:なし ・試用期間:あり(入社3か月後の月末まで) ※期間中の労働条件に変更はありません ・受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
| 応募方法 | <選考フロー> 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ***ご質問等お気軽にお問い合わせください*** ご応募やご質問は「エントリーフォーム」をご利用ください。改めて担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募もお待ちしております。 ※現在就業中で勤務開始が先になる方のご応募も可能です。 ※「職場見学会」や「オンライン面談」も受け付けております。ご希望の方はお申し出ください。 社会福祉法人征峯会 法人本部 人事部 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 人事部電話0296-49-6046(採用担当:菊地) |
| 法人情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
| 事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり/CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
| 企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
| 採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |