理学療法士/作業療法士《県指定の障がい者施設/年間休日117~125日/日勤のみ/手当豊富&充実の福利厚生》【0470】

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理学療法士/作業療法士《県指定の障がい者施設/年間休日117~125日/日勤のみ/手当豊富&充実の福利厚生》【0470】

地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!

\業界未経験もOK/
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!

「一人ひとりに寄り添う穏やかな業務」「日勤中心でプライベートと両立しやすい勤務」そんな働き方を実現したいアナタのご応募をお待ちしています!

地域に開かれた社会福祉法人で、やりがいを感じながらリハのお仕事に携わりたい方、現状他のお仕事をされている方、他の病院やクリニック、法人で勤務されている方、

まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK!
「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください!

仕事内容

知的に障がいを持った方の生活を、リハ職としてサポートするお仕事です。
・リハビリテーション実施計画の作成
・アセスメントの実施
・計画の管理(PDCAサイクル)
 ※アセスメント→計画→実施→再評価
・上記業務以外にも通常の利用者支援含む

勤務例
8:30 出勤
9:00 ミーティング
9:30 体操・ウォーキング補助
10:00 リハビリテーションの提供
12:00 昼食・休憩
13:00 リハビリテーションの提供
15:00 記録の整理
17:30 退勤

★入職後は利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。経験者の方も業界未経験の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

<障がい者福祉施設について>
当事業所ピアしらとりは、1987年の設立以来「地域に開かれた、家庭的であたたかい、施設らしくない施設」を目指し運営しています。利用者さん一人ひとりの個性を伸ばし、創作やアート活動などの日中活動や、行事参加や外出などの余暇活動にも積極的に取り組んでいます。
また、利用者様に良質なサービスを提供することはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。

【おすすめポイント】
*日中のみの勤務で、夜勤・オンコールなし!
 → 病院勤務など、以前の職場ではどうしても生活リズムが不規則だったという方にお勧めです。
*病気をお持ちの患者さんではないので、心理的な負担を抱える方も少ない職場です。
*毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。

職種 / 募集ポジション 理学療法士・作業療法士
雇用形態 正社員
給与 月給256,200円〜309,400円
勤務地 ピアしらとり
〒308-0862 茨城県筑西市小塙861
JR水戸線 下館駅より車で約10分
真岡鐵道 折本駅より車で約5分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません
勤務時間 シフトによる交代制
8:30~17:30(休憩60分) など
※日中のみの勤務で、夜勤や宿直、オンコールはありません。
資格・経験 理学療法士、または作業療法士 必須
施設での業務経験は無くても OK!
ブランクがある方も大歓迎です!
休日・休暇 月公休9日、年間公休107日
年次有給休暇 初年度10日付与(6か月後)

■ 計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます)
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて特別休暇を付与
■ 計画的連休制度:7日間の連休を年1回以上取得を推奨
■ 慶弔休暇あり

◎ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得!
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ ※ 平均的な休日数は、年間117日~125日になります
待遇・福利厚生 ■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 定期研修制度あり
■ 資格取得支援制度あり
■ マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
■ 定年再雇用制度あり
■ メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口)
■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料
■ 財形貯蓄制度あり
■ つみたてNISA支援制度あり
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 事業所内託児施設あり
■ 副業・ダブルワークOK

\色々な認定を頂いております!/
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★厚生労働省プラチナくるみん認定
★厚生労働省えるぼし三ツ星認定
★女性が輝く優良企業認定
備考 ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり(毎年4月)
○ 業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給
○ 資格手当:特定資格取得者に手当あり
○ 通勤手当:規定額を上限に支給
○ 住居手当:規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

【その他】
〇雇用期間の定めあり(1年:原則更新)
〇試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし)
〇敷地内禁煙
応募方法 <選考フロー>
応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用
※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。

***ご質問等お気軽にお問い合わせください***
ご応募やご質問は「エントリーフォーム」をご利用ください。改めて担当者よりご連絡いたします。お電話での応募もお待ちしております。
法人情報
法人名 社会福祉法人征峯会
設立 昭和61年
代表者 理事長 渡辺 和成
事業所 ・総合相談支援センターしらとり
・地域包括支援センターえがお
・しらとりハワイアンデイサービス
・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル
・パン工房しらとり/CAFEラパン
・特別養護老人ホームしらとり
・指定障害者支援施設ピアしらとり
企業ホームページ https://seihoukai-group.jp/
採用特設サイト https://seihoukai-group.jp/recruit/

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