【令和7年7月オープニングスタッフ】調理員・配膳補助スタッフ《通所施設調理補助・配膳/残業なし/短時間勤務/基本土日休み》【0292】
- パート / 調理員・配膳補助スタッフ / 筑西市
地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ!
令和7年7月オープン予定!パートスタッフ募集!
入職時期自由!オープンまでは、既存の事業所にて、業務に慣れて頂けます。
\業界未経験もOK/
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!
勤務日数や時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。
お子さまの体調不良など、家族都合のお休みOK!
施設内託児施設完備など、育児と両立したいパパ・ママを応援しています。
障害を持った利用者さんや働く職員さんの元気の源である食事の準備をすることで、やりがい、働きがいを感じることができます。
様々な特性を持った利用者さんの笑顔のために貢献できる素敵な仕事です。安心して働きやすいサポートも充実しております!
「おいしい食事を提供したい」「誰かの役に立ちたい」「やりがいのある仕事をしたい」「良好な職場環境で働きたい」そんなアナタのご応募をお待ちしています!
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK!
「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください!
仕事内容
知的障害者通所施設の調理スタッフとしてご活躍ください。
【例)1日の流れ】
10:00~利用者さんの利用状況の確認
10:15~食事配膳の準備(テーブルの消毒や食器の準備)
10:40~食事の配膳、刻み食・特別食の対応、確認
12:05~利用者さんの下膳のお手伝い
12:20~食器運び、洗い物
14:50 翌日の確認を済ませて終了
★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪
ライフサポートヒラソルは、未就園の0歳児から、70歳以上の方まで、幅広い年代の方にご利用いただいております。ヒラソルのコンセプトは「長所進展法」です。好きなことを伸ばした結果、それ以外のことも伸びていく。したいことや得意なことをトコトンやっていただき、児童から成人まで「ほめて伸ばす」支援を実践しております。
当事業所の一員になって、私たちと一緒に地域福祉に貢献していきませんか?あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。
職種 / 募集ポジション | 調理員・配膳補助スタッフ |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給1,100円〜1,300円 |
勤務地 |
ライフサポートヒラソル 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚587-4 JR水戸線 下館駅より車で約10分 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
勤務時間 | 10:00~15:00(休憩なし) *勤務日は、月曜日~金曜日 *土曜日にイベントを開催する際は相談させていただきます |
資格・経験 | 調理師免許(なくても可) |
休日・休暇 | *休日は、基本土日休みとなります。 お子さまの体調不良など、家族都合のお休みOK! ■ 年次有給休暇 勤務日数により付与 ⇒ 計画的有給取得制度90%以上(指定日数必ず消化できます) ■ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得更新中! ■ 慶弔休暇、特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます |
待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり ■ 正社員登用制度あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断・ストレスチェックを全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 車通勤可(無料駐車場あり) ■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり ■ 定年再雇用制度あり ■ メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口) ■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料 ■ 財形貯蓄制度 ■ DC制度(企業型確定拠出年金制度) ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 事業所内託児施設あり ■ 副業・ダブルワークOK \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 ★社会保険完備について ※勤務時間や日数により要件が定められています。ご相談下さい。 |
備考 | 【給与備考】 ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします ○ 処遇改善一時金:3月に考課に応じて支給 ○ 資格手当:特定資格取得者は時給UP ○ 通勤手当:規定額を上限に支給 片道1kmあたり650円(上限5万円) ○ 住居手当:規定により条件を満たした方に支給 ○ 扶養手当:規定により条件を満たした方に支給 【その他】 〇雇用期間の定めあり(1年:原則更新) 〇試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし) 【感染症対策】 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ スタッフ・ご利用者様の検温実施 ◇ マスク必着 ◇ 新型コロナウイルスワクチン職域接種実施 ◇ お子さんの学校休校は特別休暇で対応 ※随時最新情報を確認し、感染防止対策に努めてまいります。 |
応募方法 | <選考フロー> 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用 ※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。 ***ご質問等お気軽にお問い合わせください*** ご応募やご質問は「エントリーフォーム」をご利用ください。改めて担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募もお待ちしております。 ※現在就業中で勤務開始が先になる方のご応募も可能です。 ※「職場見学会」や「オンライン面談」も受け付けております。ご希望の方はお申し出ください 社会福祉法人征峯会 法人本部 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1 |
法人情報 | |
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法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
設立 | 昭和61年 |
代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり/CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |