放課後等デイサービスの保育士【正社員】|ヒラソル

放課後等デイサービスの保育士【正社員】|ヒラソル

  • 正社員
  • 保育士
  • 筑西市
募集中の求人一覧
  • 職種
    保育士
  • 勤務地
    ライフサポートヒラソル
    〒308-0067茨城県筑西市上平塚587-4
  • 給与
    月給267,300円〜330,600円
  • 雇用形態
    正社員

\✨CDQ認証「優良施設」✨/
未経験・ブランク・経験者、みんな大歓迎!
働きやすさに絶対の自信があります◎

「福祉のお仕事は初めて」という方も、「経験を活かしたい」という方も大歓迎!充実のサポート体制とトップクラスの待遇で、あなたをお迎えします。

◆ 働きやすさの4つのPOINT

✅ 【安心】未経験スタートも、経験者も活躍中
初めての方は子どもたちと楽しく過ごすことから!経験者はスキルを存分に活かせます。働きながら「一生モノの資格」の取得も目指せますよ◎

✅ 【ゆとり】有休取得率90%以上 & 希望休OK
学校行事や家族の予定にもしっかり対応!プライベートを大切にしながら働けます。

✅ 【将来】男女ともに育休取得率100% & 時短勤務
「制度があるだけでなく、実際に気兼ねなく使える」のが強み。ライフステージが変わっても安心です。

✅ 【環境】「お互い様」で助け合えるチームワーク
子育てと両立中のスタッフが多数!急なトラブル時も、みんなでカバーし合う温かい職場です。

◆ まずは「見学のみ」「おしゃべり」からでOK!
「私にもできそう!」と安心していただけるよう、事前のカジュアルな見学も大歓迎です♪
ぜひお気軽に【エントリーフォーム】または【お電話】よりお問い合わせください。

※カイテク、タイミーにて、10/10にお仕事説明会を開催!!
興味はあったけど、一歩踏み出すのは… 平日仕事だから見学は無理… そんなあなたにオススメです。

仕事内容

発達に特性のある子どもたちが、放課後をのびのびと過ごすための施設です。
「楽しくて、また明日も行きたい!」と子どもたちに思ってもらえる【居がい(居場所×やりがい)】を追求しています。

子どもたちの小さな成長をともに喜び、あなた自身も専門性を身につけながらステップアップできる、ワクワクに満ちたお仕事です!

子どもたちの療育・自立サポート
一緒に遊び、宿題やお片付けを見守りながら「できた!」という自信を育みます。

ワクワクする遊び・イベントの企画
ゲームや工作、季節の行事など、子どもたちが楽しめるプログラムをみんなで考えます。

安心できる施設づくり・運営サポート
子どもたちの気持ちを受け止め、スタッフと連携して笑顔で過ごせる環境を作ります。

★ 未経験から「療育のプロ」へ!安心の育成体制 ★
入社後は頼れる先輩とペアになり、子どもとの接し方から丁寧にお教えします。
「子どもに関わる仕事は初めて…」という方も大丈夫!ゆくゆくは中心メンバーとして活躍したり、専門的なスキルを磨いたりと、長期的にキャリアを描ける環境が整っています。

職種 / 募集ポジション 放課後等デイサービスの保育士【正社員】|残業なし!✨CDQ認証「優良施設」✨月給26,7万円~
雇用形態 正社員
給与 月給:267,300円〜330,600円
勤務地 ライフサポートヒラソル
〒308-0067 茨城県筑西市上平塚587-4
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
勤務時間 9:30~18:30(平日)
8:30~17:30(夏休み等の長期休暇)

勤務例)
8:30/ 出勤 スケジュール確認
    児童発達支援の援助
10:00/ プログラム準備
11:45/ ミーティング
    休憩
12:45/ 教室内準備 車両移動
14:00/ 各学校へ送迎開始
15:30/ 受け入れ 公文・自立活動支援
15:45/ おやつ プログラム開始
16:30/ プログラム終了 トイレ誘導・帰宅準備
17:00/ 帰りの会・送迎開始
17:15/ 園内清掃
17:30/ 退勤
資格・経験 【必須となる資格・条件】
以下の「1」と「2」、両方を満たす方

1. 保育士資格
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)
※送迎業務あり(運転が不安な方もサポートしますのでご相談ください)

【ご相談はお気軽に!】
ブランクがある方や、福祉施設での勤務が初めての方も歓迎です。
また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にご相談ください!
休日・休暇 月公休9日、年間公休107日、その他休暇制度あり
《各種休暇制度を含む実質休日数は、年間平均120日以上!》

■ 毎月希望日にお休み指定可
■ 計画的有給休暇制度
 ⇒有給休暇取得率90%以上!
■ 産休制度あり・育休制度あり
 ⇒ 男女ともに、育休取得率&復帰率100%!
■ 慶弔休暇・特別休暇
 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます。
待遇・福利厚生 ■ 昇給あり
■ 各種社会保険完備
■ 健康診断を全事業所実施
■ 研修制度あり
■ 資格取得支援あり
■ 退職金制度あり
■ 再雇用制度あり(定年)
■ 職員割引・施設内設備の利用無料
■ DC制度(企業型確定拠出年金制度)
■ つみたてNISA支援制度
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 事業所内託児施設あり
■ 副業・ダブルワークOK

\色々な認定を頂いております!/
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★プラチナくるみん認定
★えるぼし三ツ星認定
★女性が働く優良企業認定
備考 【給与備考】
〇 基本給:経験や職歴を考慮のうえ決定いたします
〇 定期昇給:あり(毎年4月)
〇 定年制:一律60歳(再雇用制度あり)
〇 業績手当:年3回(7月、12月、3月)※会社業績に応じて支給
〇 資格手当:規定の対象資格保有者に支給
〇 通勤手当:規定により支給(上限あり)
〇 住居手当:規定により条件を満たす方に支給
〇 退職金制度:あり(退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度)
〇 ライフデザイン手当:自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給
〇 ユニフォーム手当:制服等の費用に充てる手当として支給
〇 生産性向上推進手当(固定残業代):5,000円/月
 ※3時間分の時間外労働割増賃金として支給
 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給

【キャリアイメージ】
〇 リーダー職:年収500万円~
 ※現場のまとめ役として、チームの牽引やサービス品質の向上を担います

〇 課長職  :年収600万円~
 ※部門運営の責任者として、マネジメントや後進の育成に携わります

〇 施設長  :年収750万円~
 ※拠点責任者として、経営的な視点から施設全体をリードします

〇 昇給・評価について:
 ※上記の年収目安は、各役職に就いた際の「初任給(スタート額)」となります
 ※上記は「夜勤手当を含まない」金額です(実施分は別途支給いたします)
 ※役職着任後も、毎年の昇給により継続的な収入アップが可能です

【その他】
〇 雇用期間の定め:なし
〇 試用期間:あり(入社3か月後の月末まで)
 ※期間中の労働条件に変更なし
〇 受動喫煙対策:敷地内禁煙
応募方法 応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用
※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。

ご応募やご質問は「エントリーフォーム」を
ご利用ください!お電話での応募もお待ちしております。

社会福祉法人征峯会 法人本部 人事部
〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1
人事部電話0296-49-6046(採用担当:菊地)
法人情報
法人名 社会福祉法人征峯会
設立 昭和61年
代表者 理事長 渡辺 和成
事業所 ・総合相談支援センターしらとり
・地域包括支援センターえがお
・しらとりハワイアンデイサービス
・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル
・パン工房しらとり/CAFEラパン
・特別養護老人ホームしらとり
・指定障害者支援施設ピアしらとり
企業ホームページ https://seihoukai-group.jp/
採用特設サイト https://seihoukai-group.jp/recruit/

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