Tさん / 2児のパパ

Tさん / 2児のパパ

こちらで働かれて何年目になりますか?

震災の年に中途採用で入って、そこから7年目ですね。
前職は、インテリア関係の仕事をしていました。

7年目になると立場とかが難しくなってくる頃ですか?

そうですね、中間管理職な感じです。子供もちょっと大きくなってきて、2人目も生まれたばかりなんです。

ただそれを理由に仕事を休む訳にはいかないですけど、丁度改革があって残業が少なくなって早く帰れるようになったのは良かったですね。
家族と過ごす時間が増えました。

多趣味と聞きましたが

そうですね 笑
今は施設長達と音楽をやってましてギターとか歌をやっています。カントリーバンドですか。
後バイクも好きです。

Tさん / 2児のパパ
Tさん / 2児のパパ

仕事に家庭に趣味と、そろそろ成熟される頃だと思うのですが両立という意味ではどうですか?

この前出産があったんですけど、大分配慮してくれたり、勤務形態の相談がしやすかったりとか「相談しやすい風土」って言うんですか?それがありますね。全然言いづらくないので大分助かってます。

それに休みもめちゃくちゃ取りやすいんで家族との時間は取りやすいです。介護業界って土日休み無いイメージあると思うんですけどちゃんと娘と土日にディズニーとか遊園地行けてますから 笑

どんな所にやりがいを感じますか

そうですね。思ったことやらせてもらえている所ですかね。
自分の得意なギターなり歌なりで入居者さんを楽しませられる。「ギター弾いて!」とか、コミュニケーションツールの一つになってるのかなと思います。

それと常々思ってるのは、他業種からきたっていう点から福祉業界に染まらないっていう反発精神もあります。

こうしなきゃいけないとか。
そういうのは、ぶち壊していきたいなっていう。そういう意識はあります。
でも、普通そんな事は中々言えないと思うんですけど、「そっか~」って聞いてくれる風通しの良さがあってこそのやりがいなのかなと感じています。

Tさん / 2児のパパ

最後にTさんと同じ様に30代前半とかで転職を考えている方へ何かアドバイスやPRありませんか?

とりあえず来て!
資格を取る制度があるので、とりあえず挑戦してみる事。駄目だったら辞めるっていうと言い過ぎですけども、自分に合えば資格取得なりなんなり応援してもらえるので、ぶつかっていただければいいのかなって思います。
ただ僕も入るまでは何をしているのか分からなかったので、とりあえず入らないと分からない。

今言ったようにうちには資格取得制度あるじゃいですか。スキルアップって言うですか?
そういうのどんどん利用すれば、1万円とか給料に上乗せになってるわけじゃないですか。
年間、考えると12万。で、家族もいれば月2万ってね、大切な所。
いろんな方がいると思うんですけど。そういう制度は利用して、クドい様ですがとりあえず入ってきてもらえればいいと思います 笑

Yさん / 働くおかあさん

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Tさん / 2児のパパ

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Tさん / ディズニー大好き若手女性スタッフ

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Sさん / 多趣味の若手スタッフ

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Iさん / 新卒採用

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新卒採用

Kさん / キャリア採用(未経験)元美容師

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