【ハワイアンデイ】送迎ドライバー(パート)[0005]
- パート / シニア歓迎!デイサービス送迎ドライバー《50代・60代活躍中/短時間・週3日からOK/地域貢献のお仕事》 / 筑西市
地域に根ざし、幅広い世代に信頼される社会福祉法人「しらとりグループ」では、新たな仲間を募集しています!福祉業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、シニア世代も数多く活躍中です。
\経験不問!シニアも歓迎/
年齢を問わず、柔軟な働き方が可能な職場です。
勤務日数やシフトはあなたのライフスタイルに合わせて調整でき、無理なく続けられるお仕事です。
ハローワークで仕事を探している方にもぴったりの求人です。
「自分のペースで働きながら地域に貢献したい」
「安心できる職場環境で働きたい」
「家事や趣味と両立できる短時間勤務がしたい」
このような希望をお持ちの方に最適なポジションです!
【働く魅力】
*60歳以上の方も多く活躍!長く安定して働ける環境があります。
*必要な資格は普通自動車免許(AT限定可)のみ。学歴や経験は一切問いません。
*短時間勤務が可能で、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。より多くの時間働きたい場合は、調整も可能です。
まずは職場の雰囲気を知ってもらうための見学や、簡単な相談だけでも大歓迎!
エントリーフォームや電話からお気軽にお問い合わせください。
仕事内容
当施設に通う高齢者の皆さまを、丁寧にご自宅から施設まで送り迎えするお仕事です。
あなたの運転技術と心配りで、利用者様が安心して施設に通えるようサポートしてください。
移動中の快適さと安全を第一に考えたサービスを提供し、地域社会の福祉に貢献できるやりがいのあるポジションです。
<施設紹介>
「しらとりハワイアンデイ」は、介護やリハビリが必要な高齢者が安心して通えるデイサービス施設です。
施設内は南国リゾートのような雰囲気が広がり、職員はアロハシャツを着て、利用者様にリラックスした時間を提供します。
私たちのモットーは「最高の笑顔をあなたに」
さまざまなプログラムを通じて、利用者様が楽しく、そして意義ある時間を過ごせるようサポートしています。
<求職者へのメッセージ>
私たちは、地域福祉の向上に貢献するため、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったサポートを心掛けています。
温かい職場環境で、あなたのスキルを活かしながら成長していきませんか?
経験者はもちろん、未経験者の方でも安心して働けるように研修制度を整えています。
スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
職種 / 募集ポジション | シニア歓迎!デイサービス送迎ドライバー《50代・60代活躍中/短時間・週3日からOK/地域貢献のお仕事》 |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給1,150円〜1,250円 |
勤務地 |
しらとりハワイアンデイ 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚748-1 JR水戸線 下館駅より車で約10分 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
勤務時間 | 8:30~10:30、15:30~17:30(朝夕の送迎) 勤務時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます |
資格・経験 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、年齢、学歴不問 |
休日・休暇 | 勤務日数・休日は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。 お子さまの体調不良など、家族都合のお休みOK! ■ 年次有給休暇 勤務日数により付与 ⇒ 計画的有給取得制度90%以上(指定日数必ず消化できます) ■ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得更新中! ■ 慶弔休暇、特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます |
待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 ■ 健康診断・ストレスチェックを全事業所実施 ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 車通勤可(無料駐車場あり) ■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり ■ 定年再雇用制度あり ■ メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口) ■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料 ■ 財形貯蓄制度 ■ DC制度(企業型確定拠出年金制度) ■ つみたてNISA支援制度 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 事業所内託児施設あり ■ 副業・ダブルワークOK \色々な認定を頂いております!/ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業認定 ★社会保険完備について ※勤務時間や日数により要件が定められています。ご相談下さい。 |
備考 | 【給与備考】 〇試用期間:入職後3か月 ⇒ 試用期間中は、時給1005円~とさせて頂いております ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします ○ 処遇改善一時金:3月に考課に応じて支給 ○ 通勤手当:規定額を上限に支給 片道1kmあたり650円(上限5万円) 【感染症対策】 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ スタッフ・ご利用者様の検温実施 ◇ マスク必着 ◇ 新型コロナウイルスワクチン職域接種実施 ◇ お子さんの学校休校は特別休暇で対応 ※随時最新情報を確認し、感染防止対策に努めてまいります。 【その他】 〇雇用期間の定めあり(1年:原則更新) |
応募方法 | 「エントリーフォーム」をご利用ください。改めて担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募もお待ちしております。 ※現在就業中で勤務開始が先になる方のご応募も可能です。 「職場見学」や「オンライン面談」も受け付けております。 ご希望の方はお申し出ください。 ※面接時に簡単な適性検査としまして職員同乗で車両を運転して頂くことがございます。 何卒、ご了承くださいませ。 |
法人情報 | |
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法人名 | 社会福祉法人征峯会 |
設立 | 昭和61年 |
代表者 | 理事長 渡辺 和成 |
事業所 |
・総合相談支援センターしらとり ・地域包括支援センターえがお ・しらとりハワイアンデイサービス ・障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル ・パン工房しらとり/CAFEラパン ・特別養護老人ホームしらとり ・指定障害者支援施設ピアしらとり |
企業ホームページ | https://seihoukai-group.jp/ |
採用特設サイト | https://seihoukai-group.jp/recruit/ |